Werkplekbeheer uitbesteden

Het uitbesteden van werkplekbeheer aan een professioneel bedrijf als Hupra ICT biedt diverse voordelen, zoals kostenbesparing, toegang tot expertise, verbeterde beveiliging en flexibele oplossingen. Door werkplekbeheer uit te besteden, kunt u zich bovendien meer concentreren op uw kernactiviteiten.

Hupra ICT zorgt ervoor dat uw data veilig en vertrouwelijk wordt behandeld. Wij werken volgens de geldende wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en hebben passende technische en organisatorische maatregelen getroffen om uw data te beschermen.

Hupra ICT heeft jarenlange ervaring en uitgebreide kennis op het gebied van werkplekbeheer. Wij werken met de nieuwste technologieën en oplossingen en bieden flexibele en schaalbare oplossingen die zijn afgestemd op uw specifieke wensen en behoeften. Neem contact met ons op om te zien hoe wij u kunnen helpen uw werkplekken te optimaliseren.

Hupra ICT biedt maatwerkoplossingen die zijn afgestemd op uw specifieke wensen en behoeften. Neem contact met ons op om te zien hoe wij u kunnen helpen bij het oplossen van specifieke problemen. Onze gekwalificeerde en ervaren medewerkers staan altijd voor u klaar om u te helpen.

Veel bedrijven lopen achter met het updaten van hun software. Vaak komt het niet uit en schuift het door. Terwijl updates geregeld problemen met de veiligheid oplossen. Heeft u een belangrijke security update niet doorgevoerd, dan bent u dus kwetsbaar. Hackers scannen op grote schaal bedrijven op zoek naar zulke kwetsbaarheden.

We kunnen uw werkplekken op afstand monitoren. We installeren software bij u, die ervoor zorgt dat alle informatie in onze monitoringstool terecht komt. Zo regelen we continu dat uw software en antivirusscan up-to-date zijn.

Leuk dat u deze stap overweegt! Het uitbesteden van werkplekbeheer is een strategische keuze en wij maken het proces zo helder en eenvoudig mogelijk voor u. Hier is een stap-voor-stap overzicht:

1. Voorbereiding & Planning:

• Uitbestedingsomvang: Samen bepalen we welke diensten en locaties onder de uitbesteding vallen.
• Analyse huidige IT: We bekijken uw huidige systemen, software, licenties en gebruikers.
• Transitieplan: Samen zetten we een plan op papier met duidelijke mijlpalen.

2. Communicatie:

• Informeren medewerkers: We zorgen dat iedereen weet wat de veranderingen inhouden en wat ze kunnen verwachten.
• Training: Als het nodig is, regelen we sessies zodat uw team vertrouwd raakt met nieuwe tools of procedures.

3. Technische Implementatie:

• Systemen opzetten: We installeren en configureren alle nodige systemen.
• Data & Applicaties: Deze worden veilig verplaatst naar de nieuwe omgeving.
• Testfase: We testen alles uitvoerig voordat het live gaat.

4. Fase van Overgang:

• Samenwerking: Onze teams werken samen om de overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen.
• Monitoring: We houden de prestaties in de gaten en sturen bij waar nodig.

5. Evaluatie en Bijsturing:

• Prestatiecheck: Regelmatig bekijken we of alles nog volgens afspraak loopt.
• Feedback: We zijn altijd benieuwd naar uw ervaringen en gebruiken die om onze dienstverlening te verbeteren.

6. Onderhoud en Ondersteuning:

• Ondersteuning: We nemen het beheer over, maar blijven in nauw contact. Zo zorgen we dat alles op rolletjes blijft lopen.

Ja, vaak blijft intern IT personeel betrokken bij werkplekbeheer na uitbesteding, maar hun rol kan veranderen en wordt minder groot. Ze kunnen verantwoordelijk zijn voor het beheren van de relatie met de serviceprovider, het toezicht houden op de geleverde diensten en het coördineren van interne gebruikersbehoeften. Hun focus verschuift vaak van dagelijkse operationele taken naar meer strategische en coördinerende functies.